ناتالي أوي تحول «يونيفرسيتي باد ريزيدنسز» إلى مركز داعم للطلاب والمهنيين

قالت يونيفرسيتي باد ريزيدنسز في بيان إن رئيستها ناتالي سي. أوي تواصل تطوير العلامة التجارية كمزود للسكن الغرضي بدلاً من مجرد أعمال إيواء تقليدية. ويستهدف المشغل الذي يتخذ من مانيلا مقراً له الطلاب والمهنيين الشباب وعمال الفلبينيين في الخارج وموظفي عمليات التعهيد التجارية والمسافرين الذين يبحثون عن السلامة والراحة والاستقرار أثناء سعيهم نحو تحقيق أهدافهم. ويركز نهج أوي على خلق بيئات تعزز الدعم للتطور الشخصي والمهني بعيداً عن الإطار العائلي التقليدي.

وفي الإعلان قالت أوي: «أود أن يتذكرني الناس كشخص يقدر التعليم والمجتمع والنزاهة. وهذا أيضاً السبب في إطلاق يونيفرسيتي باد. نحن نريد الوصول إلى المزيد من الطلاب والمهنيين الشباب من خلال منحهم مكاناً يدعم نموهم وتعلمهم وراحتهم». واعتمدت الشركة نموذج الكوندورميتيل الذي يمزج بين راحة السكن والخدمات على الطراز الفندقي لتعزيز التركيز والإنتاجية والشعور بالانتماء. ويمتد نجاح القيادة تحت إشرافها إلى ما هو أبعد من مؤشرات التوسع ليشمل تأثيرات ملموسة على السكان والمجتمعات الأوسع التي تعمل فيها عقارات الشركة.

وتشير بيانات غراند فيو ريسيرش إلى أن سوق الإقامة الطلابية العالمي بلغ 12.4 مليار دولار في 2025 ومن المتوقع أن يصل إلى 19.1 مليار دولار بحلول 2033 بمعدل نمو سنوي مركب قدره 5.7 بالمئة. ووجد التقييم أن منطقة آسيا والمحيط الهادئ ستتوسع بوتيرة أسرع تبلغ 6.8 بالمئة سنوياً خلال الفترة ذاتها مدفوعة بارتفاع معدلات الالتحاق بالتعليم العالي والهجرة إلى المدن في جنوب شرق آسيا. وتدعم هذه الاتجاهات مشغلين مثل يونيفرسيتي باد ريزيدنسز الذين يلبون احتياجات السوق في الفلبين حيث ارتفع عدد الطلاب المحليين والدوليين إلى جانب قطاع التعهيد في العمليات التجارية الذي يوظف أكثر من 1.5 مليون عامل وفقاً لمعايير الصناعة.

وأفادت صحيفة «فيليبين دايلي إنكوايرر» عام 2012 بأن يونيفرسيتي باد نشأ من تعاون بين المعماري جوناثان غان وشركة كينغزفيل بروبرتي هولدينغز بهدف تحسين السكن الطلابي قرب المؤسسات التعليمية وتقليل أعباء التنقل. وأشرفت أوي التي وردت في التقرير كمالكة على الجهود الأولية لإضافة وسائل راحة حديثة وتصاميم داخلية ملونة بالتعاون مع مصممين من مجموعة تريزا ديزاين. وقد تطور النموذج منذ ذلك الحين ليخدم شرائح سكانية أوسع مع الاحتفاظ بتركيزه الأساسي على الوصولية واندماج المجتمع.

وربطت يونيفرسيتي باد ريزيدنسز الملف القيادي بحصول أوي على تكريم كقائدة متميزة في آسيا من جوائز ACES كما جاء في الإعلانات عبر منصات التواصل الاجتماعي التابعة للمنظمة. وسلط التكريم الضوء على دورها في تحويل نمط السكن الإيجاري من خلال حلول مرنة تركز على العملاء وتعطي الأولوية للسلامة والرفاهية. وتصف وثائق الشركة عقاراتها بأنها مساحات مركزها المجتمع مصممة لمن يبنون مسيرتهم المهنية أو يكملون دراستهم بعيداً عن منازلهم.

وأشارت تفاصيل إضافية في البيان إلى أن يونيفرسيتي باد ريزيدنسز تقيس أداءها من خلال المبادئ التي تغرسها في السكان والأطراف المعنية بما في ذلك الرحمة والدعم للأجيال المقبلة. وتحتفظ الشركة بعدة مواقع في الأحياء الرئيسية بمانيلا لاستيعاب الجداول الزمنية والاحتياجات المتنوعة لفئاتها المستهدفة. ويعكس هذا الانتشار الطلب المستمر على السكن المنظم الذي يجمع بين الراحة والتركيز على التطور الشخصي والنزاهة.